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                        住建部-政務咨詢專欄回復關于建筑企業資質相關問題

                        來源:日期:2023-11-30 14:26:18

                        一、問題:我公司的建筑工程施工總包一級資質將于23年12月31日到期,目前延期申請遇到幾個問題想咨詢一下:

                        1、《資質管理規定》要求的12個一級建造師能否全部是建筑專業的?

                        2、企業的技術負責人既有高級工程師職稱證書又有一級建造師證書,可以同時作為技術負責人和注冊人員進行申報嗎?

                        3、建造師中有年齡超過60歲的人員且已經辦理退休手續,無法提供社保證明,此類人員能否作為注冊人員上報?期待解答。

                        住建部回復:

                        1.據《建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見》的通知(建市[2015]20號)第三十八條12點“《標準》中要求XXX專業、XXX專業注冊建造師合計不少于XX人,不要求所列專業齊全?!?/p>

                        2.參考《建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見》的通知(建市[2015]20號)第三十八條9、10點,可以。

                        3.據《建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見》的通知(建市[2015]20號)第三十八條5點“企業主要人員應滿足60周歲及以下...”,故申報建筑工程施工總承包一級資質中的建造師不能超過60周歲。

                        二、根據1、建司局函市〔2023〕116號,第二條:資質延續申請企業按照有關資質管理規定及資質標準有關要求提交申請,對材料真實性、合法性作出承諾,并對承諾內容負責,承擔全部法律責任。收到企業資質延續申請后,我部按照資質標準對企業注冊人員等內容進行核查,經核查合格的,準予延續。

                        2、工程設計專項資質標準中:建筑裝飾工程設計專項及建筑幕墻工程設計專項主要專業技術人員配備表要求非注冊人員。

                        請問:工程設計專項甲級資質(建筑裝飾工程設計專項、建筑幕墻工程設計專項)延期是否要考核非注冊人員?非注冊人員是否也要考核三個月社保?

                        住建部回復:

                        企業應當按照資質標準要求,如實填報非注冊人員信息,延續采取告知承諾的方式,我部考核各類注冊人員的注冊情況。

                        三、問題:你好,我看建市規〔2023〕3號文件有提到總包1級,專業承包1級企業的注冊建造師需要符合資質標準,然后我看2016年發布的《關于簡化建筑業企業資質標準部分指標的通知》里面有提到“除各類別最低等級資質外,取消關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現成管理人員、技術工人的指標考核”,那注冊建造師是按1級標準考核還是按低等級的來考核呢?

                        住建部回復:

                        一級資質注冊建造師人數等指標應當滿足《建筑業企業資質標準》(建市〔2014〕159號)相對應的一級資質標準要求。

                        根據《住房城鄉建設部關于進一步加強建設工程企業資質審批管理工作的通知》(建市規〔2023〕3號)文件,“《關于簡化建筑業企業資質標準部分指標的通知》(建市〔2016〕226號)...與本通知規定不一致的,以本通知為準”。

                        四、問題:按照住房城鄉建設部關于進一步加強建設工程企業資質審批管理工作的通知(建市規〔2023〕3號)文件,企業重組分立對于原企業和繼承企業均按照現行內容的資質標準進行考核,這句話中對于人員考核的是否具體理解為:一級資質的原企業對于人員是不做考核?還是按照最低資質標準考核?繼承企業是否也是按最低資質標準進行考核?

                        《住房城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》(建市〔2014〕79號)文件廢止后,企業重組分立應按照哪個文件執行?

                        住建部回復:

                        根據《住房城鄉建設部關于進一步加強建設工程企業資質審批管理工作的通知》(建市規〔2023〕3號)第六條,“...應當滿足《建筑業企業資質標準》(建市〔2014〕159號)要求的注冊建造師人數等指標要求”。

                        重組分立參考住房和城鄉建設部官網-建設工程企業資質行政審批專欄-常見問題-通用問題,第13、15條。

                        五、問題:你好,關于建市規〔2023〕3號住房城鄉建設部關于進一步加強建設工程企業資質審批管理工作的通知。

                        1、第四條完善業績認定方式中的A級和B級工程項目是否有一個界定標準?如何去界定這個AB級?

                        2、業績未錄入全國建筑市場平臺的,申請企業需在提交資質申請前由業績項目所在地省級住房城鄉建設主管部門確認業績指標真實性,這個業績指標真實性指的是哪些?還是說需要走主管部門出一個業績證明?

                        住建部回復:

                        1、經省級住房城鄉建設主管部門認定的業績項目數據等級可標為A級,經市級住房城鄉建設主管部門認定的業績項目數據等級可標為B級。

                        2、2024年1月1日前,可由業績所在地省級住房城鄉建設主管部門出具業績核查意見。

                        六、問題:文件要求“申請施工總承包一級資質、專業承包一級資質的企業,應當滿足《建筑業企業資質標準》(建市〔2014〕159號)要求的注冊建造師人數等指標要求”,其中人員要求是只針對建造師,還是包含資質標準中中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人?

                        住建部回復:

                        申請施工總承包一級資質、專業承包一級資質的企業,按《建筑業企業資質標準》(建市[2014]159號)一級資質標準考核注冊人員,不包括中級以上職稱人、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人。

                        七、問題:住房城鄉建設部于2023年9月6日下發了《住房城鄉建設部關于進一步加強建設工程企業資質審批管理工作的通知》(建市規〔2023〕3號),文件第四條規定“業績未錄入全國建筑市場平臺的,申請企業需在提交資質申請前由業績項目所在地省級住房城鄉建設主管部門確認業績指標真實性”。

                        我對以上規定有以下2種理解,具體是哪一種,請明確。

                        理解1:申請企業先找業績項目所在地省級住房城鄉建設主管部門確認業績指標真實性,再將申請材料提交住房城鄉建設部。

                        理解2:申請企業將申請材料提交住房城鄉建設部,住房城鄉建設部對申報材料中的業績存疑,住房城鄉建設部發函至業績項目所在地省級住房城鄉建設主管部門,業績項目所在地省級住房城鄉建設主管部門回函至住房城鄉建設部。

                        住建部回復:

                        提交資質申請前應先確認業績真實性。

                        八、問題:強化建筑業企業資質注冊人員考核要求。申請施工總承包一級資質、專業承包一級資質的企業,應當滿足《建筑業企業資質標準》(建市〔2014〕159號)要求的注冊建造師人數等指標要求。若要升級建筑工程施工總承包壹級,其中企業主要人員,注冊建造師人數要求是否為建筑工程、機電工程專業壹級注冊建造師合計不少于12人。關于中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標是否考核。

                        住建部回復:

                        建筑施工總承包一級資質升級,按《建筑業企業資質標準》(建市〔2014〕159號)一級資質標準考核注冊人員,中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人指標不考核。

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